DIRETTORE DI FARMACIA CCNL ASSOFARM LIVELLO 1 SUPER

Il profilo ricercato richiede ottime capacità tecnico-professionali, ma anche la propensione a porsi al servizio del cliente, la capacità di organizzare e gestire risorse umane e strumentali, un accentuato orientamento al risultato di vendita e al fatturato programmato. La capacità di lavorare in gruppo, di motivare i collaboratori al raggiungimento degli obiettivi aziendali e lo spirito di iniziativa completano il profilo. Il candidato deve essere in grado di saper interpretare nel modo corretto le richieste del cliente e lavorare in gruppo collaborando con i colleghi e gli altri organi della Società. La posizione prevede uno stipendio netto mensile a partire da € 2.400,00 per 14 mensilità, la copertura assicurativa totale, un’indennità camici mensile, welfare aziendale (max € 1.150,00 annui) e premialità per obiettivi di produttività e performance, bonus per lavoro straordinario (domenica e festivi non recuperati richiesti dall’Azienda) in aggiunta alle maggiorazioni previste dal CCNL Assofarm, buoni pasto elettronici del valore di € 8,00 per almeno 6h/gg lavorate, iscrizione al Fondo QuAS: Cassa Assistenza Sanitaria integrativa Quadri, aggiornamento professionale, formazione in materia di sicurezza, formazione continua retribuita (ECM), eventuali permessi studio e scontistica riservata. L'orario di lavoro sarà a tempo pieno (38 ore settimanali, con utilizzo di ROL previsti dall’art. 12Bis CCNL Assofarm), distribuito su turni avvicendati (apertura a orario continuato) o a giornata, e le prestazioni lavorative potranno riguardare le giornate del sabato e, in base ai turni di servizio, anche quelle domenicali e/o festive nelle diverse sedi delle farmacie comunali gestite dalla Società.