Farmacista Responsabile di Reparto – Corner Coop Salute- Ipercoop Chieri (TO)

Inserzione creata da Nova Coop

191036_Farmacista Responsabile di Reparto – Corner Coop Salute- Ipercoop Chieri (TO)

Nova Coop location Piemonte, Chieri (Torino)
Contratto: Tempo indeterminato | Full time Numero di posizioni aperte: 1
Per i nostri Corner Coop Salute di Ipermercato, ricerchiamo una/un Farmacista Responsabile di Reparto, regolarmente iscritta/o all'Albo professionale. Il ruolo prevede: • attività di servizio al banco per una consulenza qualificata alla nostra clientela; • organizzazione delle attività del corner e la gestione del gruppo di lavoro; • coordinamento e pianificazione dell’orario del proprio team; • gestione del conto economico di reparto; • controllo costi e budget; • cura dell’assortimento e dell’allestimento dei prodotti; • garanzia di un’esperienza di vendita professionale e accurata È necessaria esperienza in ruoli analoghi, capacità di relazione, attenzione alla clientela, leadership e capacità organizzative costituiscono elementi preferenziali. Cerchiamo persone altamente professionali, cortesi, affidabili, collaborative, in grado di trasmettere fiducia e passione per il proprio lavoro. Per noi è importante la formazione del personale, infatti ogni anno l’azienda organizza e offre un percorso di formazione che consente di acquisire crediti ECM. Indispensabile disponibilità su turni, weekend e festivi. Per gli inserimenti che richiedono il trasferimento, garantiamo 3 mesi di alloggio in struttura convenzionata. Indispensabile Laurea in Farmacia o CTF e Iscrizione all'albo nazionale dei farmacisti. Necessaria esperienza pregressa in ruolo di coordinamento di risorse. Offriamo: • Contratto di lavoro a tempo indeterminato, full-time a 40 ore settimanali. • Inquadramento: 2° Livello del CCNL per dipendenti da imprese della distribuzione cooperativa • Retribuzione annua lorda tra € 34.000 - € 37.000 • Sistemi di incentivazione: Sistema di MBO strutturato su base annua, con un premio massimo erogabile pari al 21% della componente fissa, al conseguimento dei target assegnati La retribuzione sarà individuata sulla base dei seguenti criteri: • Anni di esperienza nel ruolo • Conoscenze tecniche e gestionali maturate • Formazione pregressa Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi del decreto legislativo 198/06 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Invitiamo chi si candida a leggere l'Informativa Privacy NovaCoop ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 (Informativa Selezione Dipendenti).
Titoli di studio preferenziali:
  • LMCU Farmacia
  • LMCU CTF
Necessità di iscrizione all'albo:
NO
Patente richiesta:
NO
Competenze linguistiche:
Competenze informatiche:
Livello minimo di esperienza richiesta:
1-3
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