9395 - FARMACISTA in TIROCINIO Sasso Marconi BO

Emilia-Romagna -> Bologna -> Sasso Marconi

Farmapiù, divisione specialistica del gruppo Lavoropiù Spa, cerca un/a FARMACISTA in TIROCINIO per farmacia di Sasso Marconi. Le principali mansioni di cui si dovrà occupare saranno: accoglienza, consulenza e servizio al cliente, gestione della vendita, gestione del magazzino e rifornimento degli scaffali. Requisiti minimi: - Laurea in Farmacia o CTF; - Iscrizione all'Albo; - Predisposizione al lavoro di squadra; - Orientamento al cliente; - Flessibilità e proattività. Si offre tirocinio di 6 mesi con un rimborso di 450 euro mensili. Si prega di inviare la propria candidatura a farma.bologna@lavoropiu.it Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell' informativa sulla privacy consultabile al link www.lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l'autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l'appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale. (Regolamento U.E. n. 679 del 2016)

Numero di posizioni ricercate
1
Titoli di studio preferenziali
LMCU Farmacia
LMCU CTF
Necessità di iscrizione all'albo
NO
Livello minimo di esperienza richiesta
0-1
Tipo di contratto
Tirocinio post-laurea
Disponibilità oraria
Full time
Offerta pubblicata il
14.03.2019
L'offerta è da intendersi come rivolta a candidati ambosessi (D.lgs 151/2001, D.lgs 198/2006) e valida per tutte le nazionalità ed età, fermi restando i limiti di età fissati dalla normativa vigente per specifiche tipologie contrattuali

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