8050 - OTTICO

Emilia-Romagna -> Bologna -> Imola

RANDSTAD Italia ricerca per COOP ALLEANZA 3.0 un OTTICO. La Risorsa sarà inserita presso il Corner Ottica sito all’interno di punto vendita COOP ALLEANZA 3.0. Le principali mansioni di cui si dovrà occupare saranno: accoglienza, consulenza e servizio al cliente, misurazione della vista, assistenza nella scelta delle lenti e della montatura, gestione della vendita e relative operazioni di cassa, gestione del magazzino e rifornimento degli scaffali del Corner. Il/la candidato/a ideale possiede i seguenti requisiti: Diploma e/o Specializzazione e/o laurea Triennale in Ottica ed ha conseguito l’abilitazione all’esercizio della professione. Possiede elevate competenze tecniche relative ad ottica, optometria, contattologia ed oftalmica, nonché specifiche conoscenze delle caratteristiche tecniche degli strumenti ottici. Padroneggia le tecniche di utilizzo delle apparecchiature necessarie per la misurazione e la correzione dei difetti della vista, nonché dei macchinari utilizzati per il taglio e la smerigliatura delle lenti. Ha già maturato una minima esperienza nella mansione, risiede o è domiciliato/a in zone limitrofe al punto vendita, è automunito/a, garantisce disponibilità immediata e flessibilità al lavoro su turni, anche nei giorni festivi e nei week-end. E’ altresì una persona con forte predisposizione al contatto con il pubblico, possiede ottime doti relazionali, con un approccio orientato al cliente, al lavoro di gruppo ed al rispetto delle regole.

Numero di posizioni ricercate
1
Titoli di studio preferenziali
Laurea triennale (es.ISF)
Necessità di iscrizione all'albo
SI
Competenze linguistiche
Italiano Madrelingua
Competenze informatiche
MS Office
Livello minimo di esperienza richiesta
0-1
Necessità di patente di guida
SI
Tipo di contratto
Tempo determinato
Disponibilità oraria
Full time
Offerta pubblicata il
08.11.2018
L'offerta è da intendersi come rivolta a candidati ambosessi (D.lgs 151/2001, D.lgs 198/2006) e valida per tutte le nazionalità ed età, fermi restando i limiti di età fissati dalla normativa vigente per specifiche tipologie contrattuali

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