20889 - SALES REPRESENTATIVE PHARMA BG BS MN

Lombardia -> Bergamo -> Bergamo

Azienda multinazionale leader di settore, che vanta uno dei più importanti portafogli di marchi di qualità, ci ha incaricato di ricercare: 1 SALES REPRESENTATIVE SETTORE PHARMA AREA BERGAMO BRESCIA MANTOVA Il Sales Representative del settore Pharma è responsabile di prendere accordi ed eseguire i piani commerciali nel punto vendita. Ha la responsabilità di raggiungere i propri obiettivi di fatturato e di crescita attraverso: - la presa diretta degli ordini, necessaria per assicurare la distribuzione dei prodotti nel punto vendita; - la presentazione e l'accordo con il cliente dei piani promozionali; - gli accordi con il cliente sui piani di category/assortimento scaffale. Requisiti richiesti - Laurea in discipline scientifiche CHE ABILITINO ALLA PROFESSIONE DI INFORMAZIONE SCIENTIFICA DEL FARMACO - ESPERIENZA PREGRESSA IN AMBITO COMMERCIALE preferibilmente nel canale farmacia in qualità di sales representative per aziende farmaceutiche; - Disponibilità alla mobilità territoriale entro la zona di competenza; - Spiccate doti relazionali e comunicative, forti attitudini commerciali ed orientamento al raggiungimento di obiettivi; - Discreta conoscenza dei principali strumenti informatici. L'offerta economica e contrattuale prevede: - inserimento con contratto in somministrazione con prospettive future ( livello C2 CCNL chimico farmaceutico.) - auto aziendale - strumenti di lavoro Si richiede preferibilmente un domicilio a BERGAMO Categoria Professionale: Commerciale / Vendita Settore: INDUSTRIA CHIMICA/ CHIMICA-FARMACEUTICA Città: Bergamo (Bergamo)

Numero di posizioni ricercate
1
Titoli di studio preferenziali
Laurea triennale (es.ISF)
LMCU Farmacia
LMCU CTF
Necessità di iscrizione all'albo
NO
Competenze linguistiche
Italiano
Livello minimo di esperienza richiesta
0-1
Necessità di patente di guida
SI
Tipo di contratto
Tempo determinato
Disponibilità oraria
Full time
Offerta pubblicata il
04.05.2021
L'offerta è da intendersi come rivolta a candidati ambosessi (D.lgs 151/2001, D.lgs 198/2006) e valida per tutte le nazionalità ed età, fermi restando i limiti di età fissati dalla normativa vigente per specifiche tipologie contrattuali

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